La prédiction de Hinton, et ce qu’elle nous apprend « Il faut arrêter de former des radiologues. » En 2016, Geoffrey Hinton, l’un des pères de l’intelligence artificielle, en était convaincu : d’ici cinq ans, le deep learning lirait les images...
Ils prennent soin des équipes. Mais eux, qui prend soin d’eux ? C’était le cœur de la table ronde que j’ai coanimée à l’invitation de Happy Work Solution. Hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures du social : les contextes diffèrent. Mais...
Les réflexions présentées dans cet article sont issues d’une interview de Martine CHAILLET dans LES ECHOS, portant sur le sens politique en entreprise, ses enjeux et les idées reçues qui l’entourent encore. Pendant longtemps, le « sens politique » en...
Pourquoi les procédures continuent de s’accumuler dans les entreprises Si trop de procédures peuvent freiner l’intelligence des équipes, une question se pose : Pourquoi les organisations continuent-elles d’en créer toujours davantage ? La réponse n’est pas technique....
Dans de nombreuses entreprises, chaque problème génère une nouvelle règle ou procédure. Mais à force d’accumuler les process, certaines organisations finissent par freiner l’initiative et l’intelligence collective de leurs équipes. Coaching d’organisation...
