Pendant longtemps, le « sens politique » en entreprise a souffert d’une image négative. Pour beaucoup de managers, il évoque la manipulation, les jeux de pouvoir ou encore les stratégies de carrière individuelles. Pourtant, dans les organisations modernes, cette...
Pourquoi les procédures continuent de s’accumuler dans les entreprises Si trop de procédures peuvent freiner l’intelligence des équipes, une question se pose : Pourquoi les organisations continuent-elles d’en créer toujours davantage ? La réponse n’est pas technique....
Dans de nombreuses entreprises, chaque problème génère une nouvelle règle ou procédure. Mais à force d’accumuler les process, certaines organisations finissent par freiner l’initiative et l’intelligence collective de leurs équipes. Coaching d’organisation...
« Mon équipe ne me respecte pas » : comment trouver la bonne posture pour s’imposer en tant que manager Consignes ignorées, soupirs bruyants, moqueries… Certains chefs d’équipe ont du mal à se faire respecter. Entre la peur d’être trop autoritaire ou...
Les signes qui ne trompent pas 👉 Soupirs bruyants.👉 Moqueries en réunion.👉 Portables qui s’allument pendant que vous parlez. Ces petits signes, beaucoup de managers les connaissent. Des signaux d’alerte à prendre au sérieux Ils semblent anodins, mais ils...
