L’ère de la performance est révolue. Place à la robustesse.
Dans ce nouvel épisode du podcast “Développe ton zeste”, nous posons une question simple… mais décapante :
Et si la quête de performance nous fragilisait ?
Aux côtés de Sébastien Seymarc, CEO de Sokube, j’explore une idée qui peut bousculer vos certitudes : dans un monde incertain, instable, complexe, la performance à tout prix n’est plus la bonne boussole.
Ce dont vous avez vraiment besoin, c’est de robustesse.
👉 Car à force d’optimiser les organisations, les équipes, les chaînes d’approvisionnement, les emplois du temps… tout devient tendu.
Et donc vulnérable.
La moindre turbulence — une crise sanitaire, un départ imprévu, une rupture d’approvisionnement, une erreur humaine — peut tout dérailler.
🎯 La robustesse : l’art de durer dans un monde chaotique
La robustesse, au contraire, c’est cette capacité à :
- Encaisser les chocs
- S’adapter
- Durer
C’est ce qu’on observe dans le vivant : des systèmes imparfaits, mais viables. Diversifiés. Redondants. Lents parfois, mais durables.
📌 Ce que vous découvrirez dans cet épisode
- Ce qu’est vraiment la robustesse (au-delà des clichés)
- Pourquoi viser la performance peut conduire… à la contre-performance
- Les grands mythes à déconstruire :
- “Un bon manager contrôle tout”
- “Il faut viser l’optimisation maximale”
- “L’erreur est un échec”
- Comment intégrer la robustesse dans votre management (sans perdre en efficacité)
- Actions concrètes pour une équipe plus résiliente, plus fiable, plus humaine
« Pour transformer durablement votre organisation, découvrez notre coaching d’entreprise sur-mesure qui intègre ces principes de robustesse. »
🧭 Une conversation sans langue de bois
Pour les dirigeants, managers, DRH et entrepreneurs qui veulent :
- Sortir de la surchauffe
- Créer des environnements de travail viables
💡 Si vous sentez que vous êtes pris dans une logique de toujours plus — plus vite, plus productif, plus exigeant — ce podcast pourrait bien être un tournant.
Pas une leçon. Un déclic.
🎁 Pensez à partager, commenter, ou simplement… ralentir.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.